De globala utsikterna på arbetsmarknaden för unga har förbättrats under de senaste åren, och den uppåtgående trenden förväntas fortsätta i ytterligare två, enligt en ny rapport från Internationella arbetsorganisationen (ILO).
Men även om den globala ungdomsarbetslösheten sjönk till 13 procent 2023 – lägre än nivåerna innan pandemin, samt att man förväntar sig fortsatt nedgång under 2024 och 2025 – har denna återhämtning varit ”ojämn”.
En annan anmärkningsvärd utveckling på ungdomsarbetsmarknaden är att det nu är ”svårare än någonsin” att hitta ett anständigt och säkert jobb enligt ILO, som uppskattade att nästan 65 miljoner unga saknade jobb förra året.
Arbetsmarknaden gynnar män framför kvinnor
Pressen att hitta arbete väger tungt på unga människor, konstaterade FN:s arbetsorganisations rapport, där två av tre sa att de fruktar att förlora sitt jobb. Detta trots att dagens Gen Z-jobbjägare ”också är den mest utbildade ungdomskullen någonsin”.
I en vädjan till unga arbetare överallt att uppmana till förändring och större arbetsmöjligheter från sina regeringar, underströk FN-organet en pågående könsfördom på arbetsmarknaden som fortsätter att gynna män framför kvinnor.
Den pekade på ungdomsarbetslösheten för både unga kvinnor och unga män 2023 som var ”nästan lika” (på 12,9 procent för unga kvinnor och 13 procent för unga män) – medan andelen för unga män under åren före pandemin var högre.
Miljoner saknar jobb
”Möjligheterna för unga människor är mycket ojämlika. Många unga kvinnor, unga människor, med begränsade ekonomiska resurser eller från minoritetsbakgrund, kämpar fortfarande”, säger ILO:s generaldirektör Gilbert Houngbo. ”Utan lika möjligheter till utbildning och anständiga jobb går miljontals unga människor miste om sina chanser till en bättre framtid.”
ILO-chefen insisterade på att ”ingen av oss kan se fram emot en stabil framtid när miljoner unga människor runt om i världen inte har anständigt arbete och som ett resultat känner sig otrygga och oförmögna att bygga ett bättre liv för sig själva och sina familjer.” .