Série #SDGActors. Le Desk Benelux-UE du Centre régional d’information des Nations Unies pour l’Europe occidentale (UNRIC) a rencontré cet été l’entreprise sociale HackYourFuture Belgique (HYF) lors de l’Open Summer of Code 2019.
HYF a été fondé en 2015 à Amsterdam, dans le but de permettre aux réfugiés d’acquérir des compétences numériques en vue d’une carrière dans le développement de sites web, de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et de remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur informatique.
En effet, les réfugiés éprouvent souvent des difficultés à trouver un emploi qui permettrait de développer leurs compétences davantage. Pourtant, le nombre de postes vacants dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) augmente rapidement. Partant de ce constat, HYF y voit l’opportunité de créer une situation avantageuse tant pour les réfugiés que pour les entreprises.
Réduire le fossé digital et faciliter l’insertion socio-professionnelle des réfugiés
Depuis 2015, des écoles de codage HYF ont également ouvert au Danemark, en Suède, en Grèce et en Grande-Bretagne. Son impact est tel qu’aux Pays-Bas, elle a pu compter 85 étudiants employés sur les 100 étudiants inscrits.
Le 20 mai 2018, HYF Belgique a lancé sa première classe en Belgique avec 13 étudiants très motivés à BeCentral, le campus numérique de Bruxelles. Depuis, ce sont déjà 60 étudiants de 24 nationalités différentes qui ont suivi les leçons. La première classe a connu un succès tel que l’ensemble des étudiants ont été employés. La deuxième classe étant terminée il y a peu, HYF a pu constater qu’une partie des étudiants ont déjà trouvé un emploi tandis que d’autres cherchent encore.
La mission de l’ONG HYF Belgique, est d’autonomiser les réfugiés en leur enseignant les compétences nécessaires pour une carrière de développeur logiciel. D’une part, des réfugiés talentueux et éduqués (anciens avocats, juristes, docteurs, …) éprouvent des difficultés à trouver un travail sur le marché du travail belge. D’autre part, le marché des TIC rencontre un problème crucial de manque de personnel qualifié.
En outre, HYF tente d’inclure les femmes qui sont généralement sous-représentées dans le secteur des TIC. “Nous encourageons sans-cesse les femmes à postuler, nous organisons également des ateliers d’initiation coachés uniquement par des femmes et pour les femmes afin qu’elles puissent se retrouver entre-elles et se sentir à l’aise” indique Maïté Cluydts, coordinatrice de projet au sein de HYF. Elle ajoute “Nous avons une coach féminine qui explique qu’en effet les femmes ne sont pas très représentées mais elles restent néanmoins grandement appréciées”. Aujourd’hui, HYF a réussi son pari puisque l’ONG accueille des classes avec une parité de genre.
Une situation avantageuse pour les entreprises et les réfugiés
Le programme dure 6 mois et a lieu les dimanches afin de permettre aux réfugiés de travailler et d’assister à leurs réunions administratives durant la semaine. Le format est intense puisqu’il demande aux étudiants de mettre à profit 25 heures de leur temps par semaine à travers les préparations et devoirs sur une plateforme en ligne. Durant les six dernières semaines de leçons, les étudiants s’engagent dans la création d’un projet à caractère social. “Il y a beaucoup d’entreprises qui ont des idées mais n’ont pas le temps de les développer, et nous avons de notre côté les talents et le temps nécessaires pour les développer”, nous explique Mme Cluydts. Ces compagnies voudraient tester des prototypes, et les étudiants tentent de répliquer ces projets sociaux à leur échelle. Au terme de leurs leçons, les étudiants reçoivent un diplôme.
Une fois leur diplôme obtenu, HYF accompagne également les réfugiés dans le processus de recherche de travail. Un tuteur est mis à leur disposition pour les aider à rédiger leur CV, les préparer aux entretiens et encore plus important, les introduire au sein d’un réseau professionnel. « Si même pour nous, Belges, il n’est pas évident de trouver un travail, pour une personne n’ayant aucun réseau, c’est une véritable bataille !”, affirme Mme Cluydts.
Au terme des trois prochaines années, HYF Belgique s’est engagée à former 175 réfugiés à devenir des développeurs web et à leur trouver un emploi dans le secteur des technologies de l’information et de la communication grâce à ses partenariats au sein du secteur privé et public.
HYF et les Objectifs de développement durable
HackYourFuture est un acteur local concret du développement durable et met en pratique plusieurs objectifs de développement durable (ODD) à la fois. L’ONG permet l’accès à l’éducation (ODD4), la réduction des inégalités (ODD10) et promeut l’égalité des sexes (ODD5). C’est notamment grâce à ses multiples partenariats (ODD17) dans les secteurs privé et public qu’elle puise son succès. Enfin, elle permet aux réfugiés éduqués d’obtenir un travail décent puisque la plupart de leurs diplômes ne sont pas reconnus en Belgique (ODD8), et de participer à la croissance économique du pays.
Informations complémentaires
Vous êtes une personne motivée qui veut commencer une carrière dans la technologie ? Alors rejoignez la 6ème classe de HackYourFuture ! La date limite d’inscription est le 25 août et les cours commencent à la mi-septembre. Qu’est-ce que vous attendez ? Plus d’infos et d’exigences sur https://hackyourfuture.be/
- Pour devenir partenaire : maite@hackyourfuture.be
- Pour recruter des étudiants : maite@hackyourfuture.be
- Pour postuler en tant qu’étudiant : applications@hackyourfuture.be
- Pour toutes questions générales : contact@hackyourfuture.be
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